28 лет непрерывного развития

 ggg  

Уже два десятилетия мы организуем и осуществляем регулярные поставки для оптовых компаний и частных хозяйств по всему СНГ. 

В 2015 году мы перешли в новый формат. Для этого мы создали онлайн-гипермаркет 1belagro.com, главная цель которого — удобный и быстрый заказ запчастей.

Подробнее о заказе

Филиалы

Под руководством Белагро работают 50+ филиалов в России, Беларуси, Казахстане. На территории каждого из них расположен склад и удобная зона отгрузки. Мы стараемся поддерживать наличие ходового ассортимента запчастей на всех складах.  Каждый год мы открываем новые филиалы, чтобы вам было удобно получать заказы.

Все филиалы

 

Собственная сервисная служба

Почти в каждом из наших филиалов есть служба технического сервиса. Сервисные инженеры выполняют предпродажную подготовку техники, ее обслуживание, гарантийный и послегарантийный ремонт, восстановление и модернизацию. Срочным ремонтом занимаются специалисты мобильных сервисных бригад, готовые выехать по месту нахождения техники. На все работы мы оформляем заказ-наряд и предоставляем гарантию. 

Подробнее о сервисе

Логистика

Мы оказываем услуги доставки заказов — для этого у нас существует отдел экспедиции. У нас есть собственный автопарк и большой опыт в области грузоперевозок. также вы самостоятельно можете забрать заказ с ближайшего склада. Сроки отгрузки согласуются заранее

Подробнее о доставке

   

Карьера у нас

Станьте членом Команды Белагро!

Мы формируем команду из профессиональных людей со здоровыми амбициями, ответственной жизненной позицией и стремлением к собственному развитию. Наши сотрудники — это легко обучаемые люди со способностью быстрой адаптации к изменяющейся среде рынков, умеющие расставлять приоритеты.
Если Вы видите себя сотрудником ГК Белагро и хотите предложить свою кандидатуру, скачайте и заполните, нашу анкету. Пришлите заполненную анкету менеджеру, ответственному за регион, где вы хотите получить работу.

Актуальные вакансии в ГК Белагро доступны по ссылке. 

Заполнить анкету онлайн или Скачать анкету и выслать самостоятельно >>>

Чем мы привлекательны для Вас?

• Возможность профессионального и и личностного роста.
• Вы получите опыт работы в международной компании, работающей на различных рынках. 
• Ваш заработок будет конкурентоспособным.
• Прозрачная система начислений, в основе которой заложена Ваша результативность в работе.
• В продающих подразделениях Компании заработок не имеет «потолка». 
• Вы сможете гордиться тем, что мы делаем вместе!

Наши принципы

• Корпоративный учебный центр
  

Мы понимаем, что наш персонал — наш самый ценный ресурс, поэтому у нас есть Корпоративный учебный центр, создающий собственные корпоративные программы обучения, разработанные для Компании, а также постоянно проводятся курсы повышения квалификации для сотрудников различного уровня. Инвестиции в наш персонал составляют основу нашего долгосрочного успеха. 

• Корпоративная культура
  

Наша корпоративная культура — это то, что нас объединяет, мотивирует работать согласно принятым правилам. Это признаваемые нормы поведения и управления, которые поясняют, почему мы работаем именно так. Они неразрывно связаны с миссией Компании. Корпоративная культура у нас регламентирована соответствующим Кодексом и поддерживается масштабными корпоративными мероприятиями, различной направленности, а также внутренним корпоративным изданием.

• Предпочтение профессионализму, а не старательности
  

ГК Белагро формирует команду профессионалов, давая возможность сотрудникам развиваться профессионально и привлекая в штат только состоявшихся профессионалов, которые способны научить чему-то новому.

• Гарантии в обмен на ответственность 
  

Гарантии предоставляются каждому сотруднику в соответствии с социальными обязательствами бизнеса, но ценность сотрудника для Компании определяется его вкладом в общий результат и способностью нести ответственность за результат.

Лояльность сотрудника рассматривается как соответствие его личных целей целям Белагро, при котором ценности, понимание успешности определяются Компанией и сотрудником идентично, что создает условия для партнерских отношений

• Мотивация на достижение результата
  

Белагро не покупает рабочее время сотрудников, а покупает результат, заранее детально оговаривая, сколько и за какой результат будет выплачено. Система оплаты труда в Белагро ориентирована на создание условий, при которых сотрудник имеет возможность зарабатывать деньги, а не получать заработную плату.

• Благоприятные условия работы
  

Трудовые отношения Компании с сотрудниками регламентируются законодательством страны, в которой мы присутствуем. В дополнение к нормам трудового права, компания гарантирует работникам социальный пакет. Мы официально платим всю заработную плату и соответствующие налоги. Мы стремимся обеспечить каждому сотруднику максимально благоприятные условия для работы в Компании. Оборудованное на высоком уровне рабочее место — залог обеспечения комфорта для сотрудника, а соответственно один из шагов к повышению эффективности работы сотрудников и компании в целом.

Скачать презентацию о компании